{"id":834,"date":"2017-03-07T13:16:34","date_gmt":"2017-03-07T19:16:34","guid":{"rendered":"http:\/\/nachonavarro.com\/?p=834"},"modified":"2017-03-07T13:40:57","modified_gmt":"2017-03-07T19:40:57","slug":"atrapados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nachonavarro.com\/?p=834","title":{"rendered":"ATRAPADOS \u00a9"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a><\/figure>\n

Por Nacho Navarro
\nnachocontracultura@outlook.com<\/p>\n

Por mi actividad profesional y empresarial, asisto a asambleas de accionistas, juntas de consejo o de comit\u00e9 directivos, dentro de los que se destacan los denominados consejos de planeaci\u00f3n e innovaci\u00f3n -de moda \u00faltimamente y a veces percibo, son puro rollo-, lo mismo que programas personales de entrenamiento empresarial y\/o directivo con los due\u00f1os y capitanes de organizaciones, principalmente de la zona occidente y de la capital de la rep\u00fablica mexicana, respectivamente.
\nEn todas, los aprendizajes son muy enriquecedores, superando el contexto y particularidad de cada una. Que las tienen, claro. De aqu\u00ed, lo valioso que plantean, por lo siguiente:
\nM\u00e1s all\u00e1 de lo pesado o tediosas que de repente resultan, sobre todo las asambleas con asistencia y pluralidad de due\u00f1os, lo interesante creo es darnos cuenta de la proclividad casi autom\u00e1tica de intentar imponer puntos de vista -sobre todo sin sustento.
\nPorque igual nos sucede, en reuniones \u201cmenos\u201d formales, incluso familiares y hasta amistosas, como sucedi\u00f3 cuando un capit\u00e1n de una organizaci\u00f3n empresarial mexicana me pidi\u00f3 llevar el registro puntual y discreto, por 6 meses, de quienes interven\u00edan en las juntas de su consejo directivo de esa industria; observando que: cerca de 80 % del tiempo, literalmente se tiraba a la basura en cr\u00edticas y se\u00f1alamientos sin sustento, en el 90% de los casos, por los mismos miembros de siempre.
\nConfirmando con ello, lo que el genio de la publicidad ingl\u00e9s, David Ogilvy (1911-1999) admiti\u00f3 y comparti\u00f3 como sus defectos n\u00fameros 2 y 10 respectivamente, de un total de 12 que se conocen, hoy, como el test de Ogilvy y bien pueden aplicarse a cantidad de juntas, asambleas y dem\u00e1s reuniones a las que asistimos y quedamos ATRAPADOS, si nos descuidamos: \u201cPierdo demasiado el tiempo ocup\u00e1ndome de cosas que carecen de importancia.\u201d; \u201cEn las discusiones siempre veo demasiados puntos de vista.\u201d (Cf. El libro de las posibilidades P\u00e1gs. 59 y 60 de Albert Lieberman Ed. Urano 2011).
\nDe aqu\u00ed lo conveniente de entrenarnos en hacernos conscientemente consientes, de cu\u00e1ntas veces vivimos atrapados en tonter\u00edas y por tonter\u00edas, las m\u00e1s veces producto de una cultura influenciadora y proclive a la negatividad y envidia, en vez de aportaciones que nos hagan mejores personas, all\u00ed donde estamos, hoy. Ya lo advert\u00eda el humanista franc\u00e9s Montaigne (1533-1592) \u201cMi vida ha estado llena de terribles desdichas, la mayor\u00eda de las cuales nunca ocurrieron.\u201d (Cf. Agujeros negros de la mente P\u00e1g. 174 de Jos\u00e9 Luis Trechera Ed. Descl\u00e9e de Brouwer 2005).
\nPara ello resulta enriquecedor para usted y para m\u00ed, revisarnos tranquilamente de vez en cuando, en lo que el sabio romano Cicer\u00f3n (106-43 a. de C.) describi\u00f3 c\u00f3mo los seis errores m\u00e1s comunes que nos atrapan y generan problemas y desasosiego mental:
\n1.- La ilusi\u00f3n de que la ganancia personal se obtiene aplastando a otros
\n2.- La tendencia a preocuparse por cosas que no puede cambiar o corregir
\n3.- Insistir en que algo es imposible porque no podemos cumplirlo
\n4.- Rehusar desprendernos de preferencias triviales
\n5.- Desatender el desarrollo y purificaci\u00f3n de la mente, as\u00ed como el h\u00e1bito de leer y estudiar
\n6.- Intentar que otros vivan como nosotros y tengas nuestras creencias (Cf. El libro de las posibilidades P\u00e1g. 173 ya citado)
\nRevisarnos, identificando con cu\u00e1l(es) estamos ATRAPADOS, no nos asegurar\u00e1 dejar de cometerlos, por supuesto. No hacerlo, menos.
\n\u00bfSe atreve?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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