\u201cUna persona que no revisa sus creencias o no practica la reflexi\u00f3n se convierte en un ser cerrado\u201d
\n Plat\u00f3n. Filosofo griego (c.428-c.347 A.C.)<\/p>\n
3 PREGUNTAS.<\/p>\n
Por Nacho Navarro
\nwww.nachonavarro.org<\/p>\n
Reci\u00e9n en una interesante entrevista (Expansi\u00f3n no. 997) a uno de los autores norteamericanos que hoy por hoy, m\u00e1s libros vende en el mundo del liderazgo y la gerencia en las organizaciones: John C. Maxwell, \u00e9ste dio, creo, una inspiradora respuesta al comentario que en Am\u00e9rica Latina, y en M\u00e9xico siempre hay una hist\u00f3rica desconfianza hacia los l\u00edderes.
\nEsta desconfianza, seg\u00fan este autor, tambi\u00e9n ocurre en otras regiones del mundo, lo cual me parece, no debe hacernos sentir alagados de esta globalizada y desconfiada actitud, sino abiertos, conf\u00edo, a aprender y aplicar en la vida diaria de cada uno, las conductas de los pa\u00edses que no tienen entre sus habitantes esta generalizada desconfianza.
\nEl mismo Maxwell, deja entrever -aqu\u00ed mismo- la forma de lograrlo, al expresar su experiencia ense\u00f1ando liderazgo: siempre los l\u00edderes deben ser compasivos y dedicados, con credibilidad, confianza y car\u00e1cter. Y la interesante manera que el mismo Maxwell nos propone a usted y a m\u00ed, para saber cu\u00e1ndo nos comportamos as\u00ed y\/o podemos descubrir a aquellos que consideramos puedan serlo, son hacer estas 3 sencillas preguntas: 1. \u00bfte importa mi bienestar?; 2. \u00bfpuedes ayudarme? y 3. \u00bfPuedo confiar en ti? Porque como tambi\u00e9n menciona Maxwell, no tiene sentido seguir a alguien que no puede ayudarle o llevarle a otro nivel de aprendizaje y muy importante, no tiene integridad en su persona. \u00a1Inspirador! \u00bfNo?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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