{"id":421,"date":"2012-09-15T11:24:20","date_gmt":"2012-09-15T17:24:20","guid":{"rendered":"http:\/\/nachonavarro.com\/?p=421"},"modified":"2012-09-15T11:24:20","modified_gmt":"2012-09-15T17:24:20","slug":"equipos-eficaces","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nachonavarro.com\/?p=421","title":{"rendered":"EQUIPOS EFICACES \u00a9"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a><\/figure>\n

Por Nacho Navarro
\ninnavalle@hotmail.com @NachoNavarro8<\/p>\n

Uno de los m\u00e1s interesantes desaf\u00edos, percibi\u00f3, a que constantemente nos vemos retados en nuestra vida diaria, cualquiera que sea nuestra posici\u00f3n o rol social en el hogar, negocio, trabajo, escuela, club, barrio, colonia, etc\u00e9tera; estar\u00e1 de acuerdo, es este: c\u00f3mo hacer para que nuestra interrelaci\u00f3n cotidiana sea lo m\u00e1s conveniente para todos.
\nBibliograf\u00eda, recetas y cursos serios y superficiales para lograrlo, abundan, como nunca. \u00bfFuncionan eficazmente? Cada quien tendr\u00e1 su opini\u00f3n, respetable por supuesto, no me detendr\u00e9 en ello. En lo que s\u00ed coincidir\u00e1 conmigo es que hablar, escribir, recomendar, intentar entrenarnos, en serio, hasta lograr equipos eficaces, entre nosotros y en todas las culturas del mundo, es, como nunca, important\u00edsimo.
\n\u00bfQu\u00e9 hace que no los tengamos, todo lo que queremos?, le contesto con algo que ya Cicer\u00f3n (106 a. C. \u2013 43 a. C.) se\u00f1alaba como uno de los seis errores que cometemos los seres humanos, y a\u00fan hoy, seguimos repitiendo: \u201cIntentar obligar a los dem\u00e1s a creer y vivir como nosotros.\u201d
\nY la manera m\u00e1s com\u00fan en c\u00f3mo lo repetimos, observo, es lo que el experto en direcci\u00f3n organizacional Peter F. Drucker (1909-2005) destaca en su magn\u00edfico y recomendable libro El ejecutivo eficaz; porque estamos, remarcando las debilidades de los dem\u00e1s en lugar de aprovechar sus fortalezas. Drucker apunta, all\u00ed mismo, que si de verdad queremos salir de esta negativa cultura, son las organizaciones (el mejor ejemplo) el instrumento por excelencia espec\u00edfico para el desarrollo de las fuerzas humanas, a la vez de neutralizador de las debilidades. Las suyas y las m\u00edas, incluidas.
\nAunque conviene admitir que habr\u00e1 personas, advierte Drucker, sumamente capaces y vigorosas que no desean ni necesitan los equipos, porque trabajan mucho mejor solas. Tambi\u00e9n, a\u00f1ado, abundan las y los negativos saboteadores de todo lo que otros est\u00e9n proactivamente haciendo o sugiriendo. Las m\u00e1s, por envidia. \u00a1All\u00e1, ellos!
\nPero el resto, o sea, la mayor\u00eda no poseemos la fuerza de obrar por s\u00ed mismos y de ser efectivos y nos conviene concurrir con las oportunas fortalezas de los dem\u00e1s.
\nUna manera de lograrlo creo, es aplicando el interesante aprendizaje, all\u00ed donde estemos, que un admirado amigo y exitoso inversor capt\u00f3, observando diferentes razas de pajaritos en un hermoso paraje de Michoac\u00e1n; aqu\u00ed, se lo comparto: volaban todos juntos y ninguno de ellos les dec\u00eda a los dem\u00e1s pajaritos, \u00a1eh!, m\u00edrame, tienes que ser como yo, cardenal, gorri\u00f3n, colibr\u00ed, etc. Todos armaban un equipo de aves, magnifico, siendo tal cual, ellos, s\u00f3lo siguiendo el plan de quien las puso, all\u00ed.\u201d \u00a1Qu\u00e9 le parece!
\n\u00bfLo ponemos en pr\u00e1ctica?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Nacho Navarro innavalle@hotmail.com @NachoNavarro8 Uno de los m\u00e1s interesantes desaf\u00edos, percibi\u00f3, a que constantemente nos vemos retados en nuestra vida diaria, cualquiera que sea nuestra posici\u00f3n o rol social en el hogar, negocio, trabajo, escuela, club, barrio, colonia, etc\u00e9tera; estar\u00e1 de acuerdo, es este: c\u00f3mo hacer para que nuestra interrelaci\u00f3n cotidiana sea lo m\u00e1s […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/421"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=421"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/421\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":424,"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/421\/revisions\/424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=421"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}