\u201cEl hombre est\u00e1 dispuesto a negar todo aquello que no comprende.\u201d
\nBlaise Pascal (1623-1662) Matem\u00e1tico y filosofo franc\u00e9s.<\/p>\n
COMPRENDIENDO POR QU\u00c9\u2026\u00a9<\/p>\n
Por Nacho Navarro
\ninnavalle@hotmail.com<\/p>\n
Reunido con talentosas profesionistas, tuve la magn\u00edfica oportunidad de experimentar y monitorear un interesante ejercicio de an\u00e1lisis directivo, con el prop\u00f3sito de identificar y comprender la dificultad de mantener el tono positivo de nuestras conversaciones y puntos de vista, sin ignorar lo negativo que tambi\u00e9n sucede, por supuesto. Autorizado por estas profesionales, brevemente le comparto el resultado, en dos planos, de este interesante ejercicio:
\nCULTURA
\nIdentificamos variadas culturas (costumbres), permeadas en muchos de nuestros ambientes, tambi\u00e9n en usted y en m\u00ed, casi desde que nos despertamos, aqu\u00ed tres:
\n1.- Poner la atenci\u00f3n en la negatividad, cuando pensamos o decimos: \u201cOh que flojera; otro d\u00eda de broncas y dificultades; dorm\u00ed poco y mal; ayer tuve un d\u00eda fatal; tengo mucho trabajo, mal pagado; las cosas no salen; los clientes no pagan a tiempo\u2026
\n2.- Si encienden la radio o tv, mientras se hace ejercicio, se ba\u00f1a, desayuna o simplemente conduciendo al trabajo, se reciben, las m\u00e1s veces, comentarios que tienen que ver con algo negativo local, nacional e internacionalmente.
\n3.- Infinidad de conversaciones, se inician o se tornan hacia lo negativo. Aqu\u00ed algunos temas, que repetimos u o\u00edmos como discos rayados: \u201clas cosas est\u00e1n dif\u00edciles (en la casa y en negocio o trabajo, igual da); el tr\u00e1fico est\u00e1 terrible; el calor es insoportable; no me alcanza lo que gano; la inseguridad est\u00e1 al m\u00e1ximo; los pol\u00edticos hacen lo que les da la gana, siempre es lo mismo; el futuro est\u00e1 canijo\u2026.
\nEXPERIENCIAS
\n1.- Al pedir compartieran alguna experiencia personal, donde el inicio y enfoque de sus conversaciones, recientemente, fueran en tono positivo -despu\u00e9s de un breve silencio-, una profesional record\u00f3 s\u00f3lo las conversaciones con su novio\u2026.Long time a go\u2026Hoy est\u00e1 divorciada.
\n2.- Solicit\u00e1ndoles recordaran alguna reciente conversaci\u00f3n en donde hubiesen participado \u2013no necesariamente iniciada por ellas- con tono y enfoque negativo y haya habido el intento de re direccionarla hacia algo proactivo y retador. Las respuestas fueron enriquecedoras: s\u00f3lo el 10% comparti\u00f3 haberlo intentado, aunque por la persistencia en el enfoque negativo, desistieron. El resto, call\u00f3.
\n3.- Invit\u00e1ndoles manifestaran si en sus negocios y\/o responsabilidades directivas, identificaban constantes y sinceros apoyos (no monetarios y\/o de estatus) para mejorar su desempe\u00f1o y mantenerse durante el d\u00eda, positivas. 80%, dijo NO tenerlos. El resto, SI, aunque experimentando permanente dificultad, como si fueran contra corriente y bichos raros.
\nPor lo que amablemente le invito a que haga este ejercicio. Qu\u00e9 tal y solo sea exageraci\u00f3n de mi parte y de estas j\u00f3venes mexicanas.
\n \u00bfSe atreve a hacerlo? <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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