{"id":157,"date":"2010-04-04T13:46:56","date_gmt":"2010-04-04T19:46:56","guid":{"rendered":"http:\/\/nachonavarro.com\/?p=157"},"modified":"2010-04-04T14:09:35","modified_gmt":"2010-04-04T20:09:35","slug":"oriente-le-gana-a-occidente-2%c2%a9","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nachonavarro.com\/?p=157","title":{"rendered":"ORIENTE LE GANA A OCCIDENTE 2.\u00a9"},"content":{"rendered":"<p>\u201cEl ingrediente especial del estrellato es el resto del equipo.\u201d<br \/>\nJohn Wooden (1910- ). Considerado el mejor entrenador de basquetbol colegial de los EEUU.<\/p>\n<p>ORIENTE LE GANA A OCCIDENTE 2. \u00a9<\/p>\n<p>Por Nacho Navarro.<br \/>\ninnavalle@hotmail.com<\/p>\n<p>Seguramente nos parezca exagerada la respuesta que dio Vinnet Nayar (ocupa la direcci\u00f3n general del gigante indio de las tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n HCL), cuando le preguntaron qu\u00e9 le gustar\u00eda dejar al cabo de cinco a\u00f1os: \u201chaber destruido la oficina del director general.\u201d<br \/>\nQuiz\u00e1 nos d\u00e9 \u2013por lo menos- comez\u00f3n esta manera de dirigir hind\u00fa junto al lema con que lidera dicha organizaci\u00f3n, -\u00a1contrario a lo que insisten los expertos del marketing!-: \u201cprimero el empleado, despu\u00e9s el cliente\u201d , -\u00a1imagino su cara de duda!-;  perm\u00edtame contarle c\u00f3mo aterriza estas iniciativas: primero.- invita \u2013no  impone- a que los empleados eval\u00faen a sus jefes y a los jefes de sus jefes, invirtiendo con ello la cultura directiva tomada de las organizaciones occidentales \u2013incluyendo M\u00e9xico- donde los que est\u00e1n arriba, casi siempre, son los due\u00f1os y\/o inversionistas al lado de quienes las dirigen, segundo.- publica su propia evaluaci\u00f3n en la red de la empresa para que todos la vean, y exhort\u00f3 \u2013ojo- a los dem\u00e1s para que hicieran lo mismo y tercero.- el propio Nayar contesta unas 50 preguntas al mes que le hacen los empleados, en el sitio \u201ct\u00fa y yo\u201d de la empresa.  \u00bfQu\u00e9 busca Nayar con estos \u201crollos\u201d? \u00c9l responde: \u201ctransparencia\u201d y \u201cempoderamiento\u201d suficientes para que las \u201cdecisiones se pudieran tomar donde deb\u00edan tomarse.\u201d<br \/>\nPodemos juzgar a este directivo hind\u00fa como un exagerado idealista m\u00e1s, estamos en nuestro derecho, pero al revisar los datos duros de la empresa HCL, descubro, entre otros, dos interesantes: 1.- est\u00e1 creciendo m\u00e1s r\u00e1pido que toda la pujante econom\u00eda india, apoyada en sus m\u00e1s de 55mil empleados y 2.- goza de  una capitalizaci\u00f3n de mercado de 24,000 millones de d\u00f3lares.<br \/>\nPor supuesto, con este exagerado estilo directivo Indio que le seguir\u00e9 contando, c\u00f3mo no generar esta abundancia.<br \/>\n\u00bfNo le parece?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cEl ingrediente especial del estrellato es el resto del equipo.\u201d John Wooden (1910- ). Considerado el mejor entrenador de basquetbol colegial de los EEUU. ORIENTE LE GANA A OCCIDENTE 2. \u00a9 Por Nacho Navarro. innavalle@hotmail.com Seguramente nos parezca exagerada la respuesta que dio Vinnet Nayar (ocupa la direcci\u00f3n general del gigante indio de las tecnolog\u00edas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/157"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=157"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/157\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":158,"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/157\/revisions\/158"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nachonavarro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}