Published May 25th, 2008
in contraCultura.
“Contra la cultura de aparentar, vivo la cultura de la coherencia”
COHERENCIA
Por Ignacio Navarro Valle
nacho.navarro@contracultura.org.mx
Dedicados al asesoramiento externo de las organizaciones, algo que es indispensable tener presente, me parece, es que los consejos y sugerencias que trasmitamos mediante el uso de nuestro lenguaje verbal y/o escrito, se encuentren suficientemente respaldados por nuestra conducta personal. Sino, más temprano que tarde, estamos destinados a ser puestos junto al montón de “profesionales” que hablan, hablan y muy poco aplican en su vida de sus recomendaciones, catalogándose –quizá- como incoherentes “artistas” de la palabra y gesticulación, por llamarlo suavecito y de los que ha veces –con sinceridad- formamos parte, usted y yo.
Porque si nos ponemos a meditar un poquito, en lo que estamos de acuerdo todos rápidamente, sin entrar al terreno de las ideologías, es que lo importante que hablamos e influimos, no necesariamente se reduce a lo emitido por el sonido de nuestras bocas, sino por la interrelación de nuestros actos que día a día ejercemos -allí donde vivimos, trabajamos, hacemos deporte, descansamos, etc.,- con las creencias y convicciones que decimos tener y/o continuamente aconsejamos.
Así, ante la muerte de la distancia (The Economist), gracias a las tecnologías de comunicación, los seres humanos nos convertimos, de instante a instante, en observadores y observados. ¡Formidable!
Y sí, un magnifico reto, para usted y para mi, siempre y en todo lugar, será encontrarle el gusto de unir nuestras creencias y convicciones a cada una de nuestras personales acciones. ¿Se anima?
Published May 11th, 2008
in contraCultura.
EL ARTE DE PREGUNTAR
Por Ignacio Navarro Valle
nacho.navarro@contracultura.org.mx
Con regularidad, nos veamos en medio de esa costumbre (cultura), común en muchos de nosotros, de que ante “x” situaciones que nos ocurren o le ocurre a personas cercanas, lo primero que hagamos, sea aventarnos un sinnúmero de recomendaciones y opiniones personales, para que se hagan, ¿no?
Pareciera que esta costumbrita (culturita) de dar y repartir consejos y “soluciones” a diestra y siniestra, sin más, es “paisaje” nacional.
Ante ello, le propongo lo que hoy, me parece, está facilitando en las organizaciones encontrar las adecuadas y eficaces soluciones a sus problemas: saber plantear (nos) la(s) correcta(s) y oportuna(s) pregunta(s). Sí, aunque le parezca obvio.
Lo que ocurre creo, es que no estamos habituados en practicar este sanísimo ejercicio para la inteligencia, al que por cierto con sencillez los niños acuden entusiasmados y que hizo a Albert Einstein insistirnos hasta su muerte: nunca dejar de preguntar, convirtiéndose -sin duda- en una estupenda manera para que nuestros hijos vayan desarrollándose sanamente, y que sin embargo, los adultos en nuestro afán de control –quizá- les vamos inhibiendo.
Por eso, una de las profesiones que está rescatando, para bien, esta forma de ayuda para las personas en sus vidas, negocios y profesiones: El Coaching, contiene como eje fundamental, lo que yo denomino EL ARTE DE PREGUNTAR; provocando que cada persona, reestructure su arquitectura personal y alcance con sus talentos y recursos, el bien para sí y los demás.
¡Anímese! y visite www.contracultura.org.mx para que conozca más sobre esta interesante herramienta.
