Archivo Mensual de Junio, 2008

“Contra la cultura del apego, vivo la cultura del desprendimiento”

DESPEGAR

Por Nacho Navarro
nacho.navarro@contracultura.org.mx

Es frecuente, cuando nos proponemos algo positivo usted y yo, en nuestro trabajo, hogar, escuela, etc., que de repente, nos enfrentamos casi, casi, con una reacción parecida a la fuerza de gravedad, que obliga a los científicos a elaborar enormes cohetes conteniendo millones de m3 de combustible, examinando muy bien, qué carga incluir para su exitoso lanzamiento.
Así, pensando en lo último que nos propusimos iniciar en nuestra vida personal y/o profesional, seguramente recordamos una fuerte resistencia -principalmente nuestra- manifestada en múltiples y variados pretextos, excusas, emociones y reacciones hacia aquello que deseamos hacer, y que al final solo nos provoca desánimo, quedarnos igual, ¿no?
Otras veces, puede sucedernos, que nos ponemos una meta “x” y empezamos avanzar hacia ella, trazamos un programa que seguimos; y ¡zas!, nos pase que no alcanzamos el objetivo, tal y como nos lo imaginábamos y desanimados, paramos y no investigamos el porqué de lo ocurrido; al contrario, nos damos las mismas respuestas gastadas, justificándonos, dejando ir valiosísimos aprendizajes.
Lo que ocurre, me parece, es que subyace –quizá- un tremendo apego hacia nuestras creencias, actitudes, formas de pensar y reaccionar, que limitan e impiden caminemos hacia aquello que descubrimos conveniente, para usted, para mi, para todos. Por lo que le invito, integremos a nuestra vida, lo que provoque despegar siempre, hacia aquello que de bueno queremos. ¿Le suena?

“Contra la cultura dada, vivo mi propia cultura”

CREATIVIDAD

Por Nacho Navarro
nacho.navarro@contracultura.org.mx

Recién escuché a Michael Eisner ex jefe de Disney en ciudad de México, recomendarle ha un público especializado en manejo gerencial, la necesidad que en las organizaciones se incluya y fomente la creatividad. ¡Formidable!
Bueno es, ser testigo día a día, de la inagotable riqueza expansiva a millones de seres humanos, que genera ese conjunto de nuevas ideas positivas, repetitivas y cargadas de curiosidad, que en resumen, me parece ayudan a definir creatividad, ¿no?
Y una prueba palpable y motivante, que nos posibilita entender y aterrizar esto de la creatividad, es observar -por ejemplo- en la ciudad de Washington DC., la larga fila de edificios alojando a la oficina de patentes de los EEUU. Allí se encuentran archivados, los certificados para el teléfono inventado por Alexander Graham Bell y de todas las creaciones de Thomas Alva Edison, por citarle solo 2 famosos creativos seres humanos ¿Se imagina, hoy, al mundo sin luz eléctrica o sin teléfono?
De aquí, esta magnifica oportunidad para incorporar a nuestra vida, la cultura de la creatividad –que enriquezca y supere a la que ya nos fue dada- producto eso sí, entre otras cosas, de nuestra mejora, esfuerzo, disciplina, investigación, ánimo y perseverancia personal; sabiendo que las más de veces, lo nuevo, lo mejor que pensamos ó imaginamos, no sale a la primera, ni a la segunda, sino –quizá- después de estar dale y dale a nuestro sueño, ilusión y/o ganas de hacer el bien, para todos, allí donde estamos. ¿Se anima?

“Si quieres conocer a una persona, dale poder”
Abraham Lincoln.

El Poder

Por Ignacio Navarro Valle
nacho.navarro@contracultura.org.mx

Una pregunta que constantemente me viene y formulo a los dueños de negocios, directivos de las organizaciones y/o profesionistas ha quienes les prestamos servicios, es esta: porqué, salvo honradas excepciones, las personas con poder, frecuentemente lo ejercen bajo la cultura (costumbre), como decimos coloquialmente en México: haciendo que nomás su chicharrón truene.
Las respuestas que recibo son variadas, aquí le comparto algunas: porque así somos los(as) mexicanos(as); porque así aprendí; porque se siente bonito; porque sino, me ven la cara; porque ejercerlo, resulta difícil… Expertos académicos en capital humano consultados, solo me han respondido: es un súper tema de Tesis para maestrías y/o doctorados en desarrollo humano. ¡Y sigo con mi pregunta!
Así, lo dicho por Lincoln, parece aplicable a las personas, más allá de su condición social, raza, edad, creencia y nacionalidad, ¿no?
De aquí que seamos infinidad de veces, usted y yo, testigos de personas y también -hay que decirlo- de nuestras propias actuaciones, que al asumir y/o escalar posiciones de poder, en el trabajo, escuela, profesión, deporte, club, colonia, barrio, etc., salga sin pensarlo, lo prepotente, arrogante o abusivo hacia quienes se ejerce. ¿Le ha ocurrido?
Por ello en CONTRACULTURA, AC., nos abrimos y sumamos a las organizaciones que están a favor de provocar actitudes y acciones diferentes y positivas, en cada uno de nosotros, que mejoren la arquitectura humana, allí donde estemos. ¿Se anima?